Site-urile NoaMedia
Doar 5,2% dintre companiile românești folosesc inteligența artificială, mult sub media UE de 20%. În 2025, adoptarea inteligenței artificiale și transformarea organizațională au rămas limitate în România, afectând competitivitatea firmelor. Rolul middle managementului devine crucial pentru integrarea eficientă a AI în procesele de lucru.
Pe scurt:
- În 2025, doar 5,2% dintre companiile românești cu peste 10 angajați foloseau tehnologii AI, față de media UE de aproximativ 20%.
- Diferența se datorează accesului limitat, competențelor reduse și utilizării neintegrate a AI în procesele organizaționale.
- Transformarea organizațională este esențială pentru a genera valoare reală din AI, liderii reproiectând fluxurile de lucru având rezultate economice superioare.
- ICDL recomandă optimizarea a trei procese cheie și măsurarea rezultatelor pentru o adopție responsabilă și eficientă a AI în companii.
România și provocările adopției inteligenței artificiale în companii
Adopția inteligenței artificiale în companii din România întâmpină dificultăți majore, reflectând un dublu deficit: implementarea tehnologiilor AI și transformarea organizațională necesară pentru valorificarea lor. ICDL subliniază că simpla utilizare a unor instrumente precum Claude, ChatGPT sau Copilot nu este suficientă pentru a genera impact real.
Rolul esențial al middle managementului în transformarea organizațională
Middle managementul poate deveni veriga cheie în procesul de transformare, facilitând trecerea de la „folosim AI” la „lucrăm diferit datorită AI”. În 2025, doar 5,2% dintre companiile românești cu peste 10 angajați foloseau tehnologii AI, comparativ cu o medie de aproximativ 20% în Uniunea Europeană. Această diferență reflectă atât probleme legate de acces și competențe, cât și o utilizare adesea individuală și neintegrată a AI în procesele organizaționale.
Impactul transformării organizaționale asupra valorii generate de AI
Un studiu McKinsey din 2026 arată că liderii care au reproiectat fluxurile de lucru sunt de 5,3 ori mai predispuși să raporteze valoare economică din AI, comparativ cu cei care au păstrat procesele neschimbate. Transformarea proceselor este esențială pentru a evita doar accelerarea unor sarcini, fără a rezolva problemele fundamentale ale fluxurilor de lucru.
adopție inteligență artificială și transformare organizațională în practică
Deși 70% dintre respondenți se consideră pregătiți să folosească AI, doar 27% dintre lideri cred că organizațiile lor sunt pregătite pentru transformarea necesară. Pregătirea organizațională explică aproape jumătate din diferența între companiile care obțin valoare din AI și cele care nu. Managerii operaționali pot identifica activitățile repetitive care consumă timp și creează puțină valoare, fiind astfel principalii promotori ai adoptării eficiente a AI.
ICDL recomandă companiilor să înceapă transformarea cu identificarea și optimizarea a trei procese cheie, nu cu implementarea unui număr mare de agenți AI. Măsurarea rezultatelor, cum ar fi orele economisite sau reducerea erorilor, este esențială pentru succesul procesului.
Adopția responsabilă a AI este susținută și de cadrul legal european, AI Act devenind aplicabil în mare parte din august 2026, cu termene specifice pentru sistemele cu risc ridicat.
România trebuie să recupereze decalajul față de restul UE nu doar prin numărul companiilor care folosesc AI, ci prin schimbările reale generate în procese și decizii. Transformarea organizațională în jurul AI este esențială pentru creșterea productivității și eficienței companiilor.
Noa Insight
România înregistrează o rată scăzută de utilizare a inteligenței artificiale în companii, cu doar 5,2% dintre firmele cu peste 10 angajați adoptând astfel de tehnologii. Provocarea majoră constă în integrarea AI în procesele organizaționale și transformarea managerială necesară pentru a valorifica aceste instrumente.
Implicații
Diferența semnificativă față de media UE afectează competitivitatea companiilor românești, evidențiind nevoia de transformare organizațională și pregătire managerială pentru a genera valoare economică din AI.
Elemente-cheie
- Rata de utilizare AI în companiile românești cu peste 10 angajați este de 5,2%, comparativ cu aproximativ 20% în UE.
- Transformarea organizațională implică reproiectarea fluxurilor de lucru pentru a valorifica eficient tehnologiile AI.
- AI Act european devine aplicabil în mare parte din august 2026, cu termene pentru sistemele cu risc ridicat.
Sursa originală a acestui articol este https://www.economica.net/romania-repetenta-ue-la-rata-de-utilizare-a-inteligentei-artificiale-in-companii-date-icdl_968657.html (link)
